О књизи: 2014 / У савременим условима све заоштреније конкуренције, јаки кадрови су најважнији фактор пословног успеха. У његовом нова књига, Константин Бакшт – власник и генерални директор руског међурегионалног холдинга „Цапитал-Цонсултинг“, који има осамнаест година искуства у вођењу сопственог бизниса, представља јединствен систем ефективног запошљавања Аутор наводи конкретне разлоге зашто традиционалне методе не ради и нуди своју технологију корак по корак за регрутовање особља како са отвореног тржишта тако и интерно путем конкурса. Описује и алтернативну опцију – регрутацију, која је неопходна када сте већ погледали запосленог за кога сте заинтересовани, а ваш циљ је да га позовете да ради за компанију захваљујући имплементацији предложеног система у вашем пословању. Запошљавање вам неће представљати проблем, већ конкурентску предност. Књига је намењена власницима и менаџерима комерцијалних предузећа, као и онима који тек креирају свој први пословни пројекат.